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【榜样的力量】天津市第四中心医院田红军、李成文、心内科党支部获天津市卫生健康系统“两优一先”荣誉称号
时间:2021年06月25日 03:10  稿源:
 
 

  6月23日下午,天津市卫生健康系统庆祝建党 100 周年暨“两优一先”表彰大会在天津礼堂中剧场召开。

  (从左至右依次为心内科党支部书记刘勇同志,党委书记、院长田红军同志,泌尿外科李成文同志,心内科顾秀峰同志)

  天津市第四中心医院党委书记、院长田红军同志荣获“市卫生健康系统优秀党务工作者”称号心内科党支部荣获“市卫生健康系统先进基层党组织”称号泌尿外科主任李成文同志荣获“市卫生健康系统优秀共产党员”称号同时,荣获“天津市优秀共产党员”称号的心血管内科二病区顾秀峰同志一同参会。

  市卫生健康系统优秀党务工作者——田红军

  田红军,男,汉族,1969年1月出生,中共党员,研究生学历、硕士学位,现任天津市第四中心医院党委书记、院长,主任医师,教授,博士生导师。

  田红军同志有着近30年从医生涯和10余年的医院管理者经历,他始终全身心投入到为患者服务、教学科研、加强医院党建等卫生事业发展建设中,兢兢业业,初心不改。2019年他服从安排,临危受命,义无反顾地投身四中心医院的熔炉,担任天津市第四中心医院党委书记、院长,在医院最困难的时期,稳人心,谋发展,使医院逐步凝聚成事业发展的一股绳。他坚持以党建为引领,谋篇布局医院近期和中长期发展,从强化观念转变,严格制度建设入手,锲而不舍打通人力资源、质量管理、绩效分配、学科建设、科研教学等方面的一个个堵点;在抗击新冠疫情期间,他甘于奉献、勇于担当,带领班子成员和干部职工以战时机制全力应对疫情防控和医疗救治工作,实现了“零漏诊、零感染、零失误”。在受疫情影响医院业务量下滑的特殊时期,最大限度地保障职工利益不受影响,提升干部职工的幸福感、归属感;针对各类专项工作、重大节点,组织对一线职工、帮扶干部、离休党员等不同群体的慰问,把组织的关怀关爱送到干部职工的心中。他从大局着手改流程、强化智慧医院和危重症患者救治等工作,发挥三级综合医院的作用,甘愿用毕生精力为患者解忧。

  市卫生健康系统先进基层党组织——心内科党支部

  天津市第四中心医院心内科党支部共有正式党员22人,党支部书记刘勇是心内一科主任,主任医师,支部委员顾秀峰为心内二科主任医师、支部委员王宏莹为心内二科护士长,副主任护师。党支部下设三个党小组。

  支部书记刘勇已经在临床一线工作了24年。作为一名医生,作为一名中共党员,他时时刻刻在用一名优秀党员的要求鞭策自己,积极带领党支部及所辖科室,忠实履行党员的职责和义务,将党章学习和习近平总书记重要讲话与临床医疗实践工作紧密结合起来,像白求恩那样救死扶伤,坚定理想信念,更好的为人民服务。

  在他的带领下,全体支部广大党员始终牢记作为党员,作为医务工作者,就要自觉传承弘扬白求恩精神和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神,践行人道主义和国际主义精神,竭诚为人民的健康事业服务。恪守职业道德,坚持患者至上,维护患者权益,以关爱之心,服务每一位患者是心内科党支部广大党员的不懈追求。多少次,夜间接到了急诊手术的电话,来不及抱怨、来不及顾及困倦,就急忙奔赴到手术一线。因为他们的执业操守要求在接诊90分钟内开通患者的血管,才能尽最大可能挽救生命。几乎四天一次的值班历程确实给他们带来了很大的压力,但作为党员医务工作者,就要像白求恩那样对技术精益求精,待患者如亲人。坚持刻苦学习,追赶前沿,勇于创新,不断攀登医学高峰,钻研医术,提高技能。胸痛中心的建设就是事实的体现。心内科用3个月打了一场胸痛中心建设的攻坚战,战役中他们挑战了一个又一个以前不敢想、甚至没有想过的问题和实践,已经尽了自己的全力,获得了全国胸痛中心的认证,得到了天津市卫健委的高度认可,尤其在负责的培训方面更是出色的完成了任务,得到认证专家的一致好评。现今建设的效果有目共睹,患者的救治时间得到了明显的缩短,死亡率明显下降,达到了患者受益的目的,达到了为人民服务的梦想。

  市卫生健康系统优秀共产党员——李成文

  李成文,男,壮族,1974年1月出生,中共党员,研究生学历,博士学位,现任天津市第四中心医院泌尿外科主任、党支部书记,副主任医师。李成文同志针对医院党委提出的“百年百强”建院目标,结合科室实际情况,仔细了解科室每位同志的所思所想,掌握科室人员思想动态,善于团结和征求他人意见,确立了“补短板、做特色”的科室工作思路。在实际工作中坚持“以病人为中心,技术立科、质量建科”的理念,在确保安全的前提下,带领团队不断开展新技术、新业务,极大地提高了科室微创技术方面的诊治水平,确确实实地提高了科室服务病人的能力。作为科室负责人,他在日常工作中勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责。积极履行科主任的职责,不仅吃苦在前,还注意言传身教,手把手带教各种手术,确保医疗安全,提高了科室整体医疗技术水平,同时也激发了大家学习、提高技术的积极性,带领团队解决一个又一个的医疗难题,完成了医院党委和领导下达的各项任务。一年来,泌尿外科人员精神面貌焕然一新,科室人员团结,医护之间无缝对接,积极向上,病床使用率达到85%以上,科室手术数量和质量获得显著提升,没有出现重大医疗差错和重大医疗纠纷,大大提高了服务患者的能力,获得患者、医院同事和领导的一致好评。

 
 
 
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